"Se requiere crear economías más fuertes para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible acordados internacionalmente y mejorar la calidad de vida de las personas incluyendo mujeres sus familias y las comunidades, es fundamental empoderar a las mujeres y desarrollar condiciones para su plena participación en la política, la economía, la cultura, los negocios y en todas las áreas del desarrollo"

Fuente: Principios para el empoderamiento de las mujeres en las empresas ONU

Contexto

En México, la participación económica de hombres y mujeres todavía es desigual: el 80% de los hombres y el 40% de las mujeres son económicamente activos en el mercado formal (población de 15 años o más).

Solo el 6.5% de los empleos de mayor productividad están ocupados por mujeres.

Las mujeres ganan un 24% menos que los hombres en el mismo puesto y con las mismas responsabilidades.

19% mujeres en el sector empresarial, 19% en emprendimiento (por cada 10 hombres que emprenden, 8.3 mujeres lo hacen). De la fuerza laboral total femenina, 2.2% son empresarias mientras que 5.6% de la masculina son empresarios.

UNAM: solo el 35% de los puestos de investigación los tienen mujeres.

Según datos del BID, en América Latina y el Caribe, el ingreso de las mujeres entre los años 2000 y 2010 contribuyó con la reducción de la pobreza en un 30%.

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